ثقف نفسك

أهم أسئلة قد تتعرض لها في مقابلات العمل

اسئلة متنوعة في مقابلات العمل
مقابلات العمل,الحديث عن الفشل,الصفات والمهارات

غالباً تكون أسئلة مقابلات العمل مرعبة؛ لأنه من الصعب التنبؤ بأسئلة المقابلة، ففي كثير من الأحيان يرغب المديرين في طرح أسئلة حول تجاربنا السابقة، لذا ينبغي أن نعد ردود مُسبقة للتعامل مع هذا الأمر.

فهناك مصطلح يسمى “أسئلة المقابلات السلوكية”، وتهدف تلك الأسئلة السلوكية إلى الحصول على معلومات حول كيفية تصرف الأشخاص في الماضي؛ فمن خلال ذلك يمكن للمديرين الحصول على شعور كيف يمكن أن تتصرف في المستقبل، فالسؤال المهم الذي يريد كل مدير أن يعرف إجابته عنه هو إذا ما كان هذا الشخص يعمل بشكل جيد.

الأسئلة المتوقعة:-

– موقف حدث لك حين كنت تعمل مع شخص كانت شخصية مختلفة جدا عنك.

ما إذا كنت واجهت صراع أثناء العمل مع فريقك، وما إذا كنت تعاملت مع الموقف بشكل جيد.

– إذا كنت حاولت من قبل الحصول على معلومات من شخص ما لأي سبب كان ولم يستجب.

طرق الاجابة المقترحة

تقديم واحد أو اثنين من الأمثلة الأكثر ملاءمة التي توضح مهاراتك في التعاون مع الآخرين بشكل جيد.

توضيح أنك كنت سعيد بالعمل مع فريق العمل.

إظهار الاحترام لزملائك السابقين بدلا من انتقادهم.

يمكن أن يكون العمل الجماعي من متطلبات الوظيفة، فأغلب الشركات الناشئة تبحث عن موظفين يعملون بشكل جيد مع الآخرين من خلال اتخاذ أدوار مختلفة، أو قد تبحث شركة متعددة الجنسيات عن الوافدين الجدد الذين يستطيعون التكيف بسرعة مع بيئة العمل.

ومن أجل إظهار قدرتك على التعاون، ينبغي أن تُثبت لمن تجري معه المقابلة قدرتك على مساعدة الفريق للنجاح بدلاً من التركيز على نجاحك كفرد واحد.

حل المشكلات

الأسئلة المتعلقة بحل المشكلات في مقابلات العمل هي نوع آخر من الأسئلة التي غالبًا ما يتم طرحها في المقابلة، وتهدف هذه الأسئلة إلى معرفة ما إذا كان المتقدم للوظيفة يمكنه إدارة المشاكل بسلاسة أم لا.

الأسئلة المتوقعة

أن تقوم بوصف الوقت الذي كانت فيه شركتك تحت ضغط وتغيير وكيفية تكيفك مع الوضع.

أن تقوم بوصف العمل الأكثر تحدياً وصعوبة واجهك من قبل وكيفية تعاملك مع الوضع.

موقف واجهت فيه زميل صعب أو حاد الطباع، وكيف تعاملت معه.

كن صادقا عند الحديث عن الفشل، حيث يمكنك توضيح الموقف لكن تحدث بإيجابية حول الموضوع.

اعترف بوقوع خطأ بدلًا من إلقاء اللوم على الآخرين أو إنكار الفشل.

من المتوقع أن تتحدث أكثر عن الصفات والمهارات التي حصلت عليها من التعامل مع الفشل.

أمثلة للأسئلة المتوقعة

أن تقوم بوصف الوقت الذي كنت تقود فيه مشروع بنجاح.

شرح أكبر إنجاز قمت به مؤخرًا.

كتب | احمد حبيب

شير
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